労働サポートセンター＠ブログ 20061017

09 | 2006/10 | 11

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こんにちは。労働サポートセンターの林です。

本日は３６協定の続きです。ちなみに３６協定は「サブロク協定」と読みます。

残業（時間外労働）するにもルールがあると前回書きましたが、では残業の上限は３６協定で自由に決められるのでしょうか。

もちろん、ここにもルールがあります。

厚労省は３６協定の上限について以下のように指導しています。

１週間１５時間
２週間２７時間
４週間４３時間
１箇月４５時間
２箇月８１時間
３箇月１２０時間
１年間３６０時間

これはあくまで厚労省の「指導」ですが、３６協定を労働基準監督署へ届出る時に上限をこれに抑えるように指導されることになっているのです。

本日はここまで。
次回は３６協定で定める上限についての例外規定について。

<<林>>

[2006/10/17 10:33] 労働時間 | TB(0) | CM(0)

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36協定ってなんだ？②