こんばんは、労働サポートセンターの林です。
本日は既に佐々木が記事を書いていますが、昨日お約束をしたので私も書きます！

今回は退職トラブルの中でもかなり深刻。
「これって解雇に当たるの？
それとも自己都合退職？？？」
という問題について。

解雇（会社都合）と自己都合では失業保険の受給でも大きな違いがありますので、無視のできない問題です。

よくあるケースが、社長や上司などの

「もう辞めれば？」

という売り言葉に対して、

「辞めてやるよ！」

と買い言葉で返してしまうことです。


社長や上司に「辞めれば？」と言われたら、『私はもう解雇されたんだ』と思ってしまうのは致し方のないことです。しかし、これだけで『解雇された』と判断してしまうのは実はちょっと危険です。

日本中のいたる所で会社側の強引で一方的な理由による解雇というのは起きているのですが、

「これは解雇ですね？？」

と念を押した時に、胸を張って解雇だと宣言する会社は実は少ないです。
なぜかといえば、日本の法律では解雇を厳しく制限していますので、むやみやたらに解雇をするのはトラブルの元だからです。労働者に裁判でも起こされてしまえば、事件は長引くし勝ち目も薄い、裁判費用はかかるし非常にリスクが高いのです。

よって、改めて「あなたは○○さんを解雇しましたね？」と尋ねると、

「あいつは勝手に辞めていったんだ！」

とぬけぬけと答える経営者さんは珍しくありません。よくそんなことを言えるもんだと思っても、後から当時のやり取りを証明することは非常に難しく、さらに自分でも「辞めてやる！」と言っていたりするんですよね。
まさか用意周到に当時のやり取りが録音できていることも珍しいので、結局言った言わないの争いになってしまうのです。

ひどい場合には自己都合退職の象徴のような「一身上の都合による退職願（届）」などを会社に言われるがままに書いてしまっていることもあります。こうなるとハローワークに本当は会社都合の退職であることを認定してもらうのは難しくなってきてしまいます。

ポイントは、

・同意しない
納得のいかない解雇通告（退職勧奨）については絶対に同意や合意をするような反応をしない

・退職願や退職届は書かない
強要されてどうしても拒否できない場合は本当の退職理由（退職を強要された為etc）を記載するなど、できるかぎりの抵抗を試みる

などです。つまりは、

あくまで自分で合意したかのような対応をしては駄目！


ということを覚えておくと何かの時にお役に立つかもしれませんよ！

<<林>>


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え〜、今日は「スタッフのヒトコト」ということでＲＳＣ事務所の話題をお話します。

健康増進法が改正され、受動喫煙の防止をするように努力することが規定されてからかなりの月日がたちました。私たちの事務所内も全面禁煙なのですが、唯一吸える場所としてベランダがあるのです。タバコを一切吸わない私にとってはベランダも廃止して欲しかったのですが、何故かＲＳＣスタッフでは喫煙者率が高かったので、私のような意見は却下されていました。

ところが７月のタバコの値上げをきっかけに愛煙家だった２名が相次いで禁煙をしています！本人たちは「禁煙」ではなくて「節煙」だと言って、人から貰いタバコをしたりしていますが、そういう悪あがきはさっさと辞めて、おとなしくタバコのない世界にやってきて欲しいと思っています。そして、早く事務所の本当の全面禁煙を達成したいです！！

＜佐々木＞



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みなさま･･･こんばんは･･･。
労働サポートセンターの林です。
洒落にならないくらい更新が滞ってしまいました･･･。
毎日見に来てくださっている方には本当に申し訳ない･･･。

気を取り直していきます。

本日は、途中まで書いた記事があったのですがどうあがいても本日中にまとめあげて更新は無理なので、それでも何か書こうとＦＣ２が主催するトラックバックテーマに逃げることにしました･･･。

お題は「眠い…あと5分…」だそうです。

見てすぐ、

眠くて仕方ないけどこの仕事は終わらせないと･･･
あと５分で仕上げよう･･･

という意味かと思ったら、
『あと5分、と言って目覚ましを止めた後、どれくらい寝たことがありますか？
あなたの、「あと5分」その瞬間のドラマを語って下さい！ 』
という趣旨らしいです。マッタク勘違いでした。

でも今は眠くてその趣旨でのストーリーが思い浮かばないので、ふぁーすといんぷれっしょんで書きます。

あと５分･･･
でこの記事を仕上げて寝てしまおうというのは

まさに今の私の気持ちです。
とりあえず労働サポートセンターは本日も元気に労働相談に対応しておりました。本日はこれでお許しください。

明日（もう日付は変わってしまいましたが･･･）は、解雇についての記事です。もうほとんど書き上げているのですが、

「これって解雇？それとも自己都合退職？」

というテーマです。楽しみ･･･？にしていてください。
それではおやすみなさい。

<<林>>



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